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Tortue de bien-être en Inde, lièvre ayurvédique

Certaines des plus grandes célébrités indiennes tweetent à propos de Puressentiel, une marque française de bien-être qui fait sa marque parmi les riches et célèbres du pays. Les produits sont certifiés par les plus grands laboratoires du monde, ce que l’on ne sait probablement pas, c’est que la société basée à Paris s’approvisionne en grande partie en Inde. Il y a donc une part de civilisation indienne dans leurs bocaux.

Alors pourquoi les entreprises indiennes ne peuvent-elles pas faire de même?

Le bien-être est l’un des secteurs les plus à venir dans le pays d’un milliard et plus, l’activité estimée à environ Rs 500 milliards. Dans le monde entier, le marché du bien-être s’élève à 5 billions de dollars. En Inde, les consommateurs sont de plus en plus conscients du fait qu’il semble y avoir un désir parmi la population du millénaire de transformer leur mode de vie pour le mieux. Il y a un boom sans précédent.

Les gens utilisent des produits de bien-être à la maison, même au bureau en formant des cercles de méditation. Ils utilisent des produits de bien-être pour purifier l’air et chanter ce que les moines bouddhistes leur ont conseillé. Ils sont guidés à travers de profondes respirations, se parlent de calme dans la vie et terminent leur exercice d’auto-hypnose. Les produits de bien-être les aident à se remettre en forme, à respirer, à dormir et à faire du surmenage, même des maux de dos. Ils affirment que cela fonctionne, parfois bien mieux que les produits ayurvédiques qui sont vendus comme le sucre et le savon dans les magasins en Inde. En fait, pour la première fois depuis de nombreuses années, le grand bazar indien voit une concurrence sérieuse entre le bien-être et les produits ayurvédiques.

Les deux insistent sur l’importance de l’équilibre travail-vie privée et de la santé mentale, affirmant que leur côté de la médaille est le meilleur. Pour contrer la domination des produits ayurvédiques, des initiatives de bien-être se sont multipliées à travers le pays. La bataille est entre ce que beaucoup prétendent être deux produits brillants.

Les employeurs qui demandent plus de bien-être au travail, les gens à la maison disent que le mieux-être doit être là tout le temps. Personne n’a besoin de cours sur la gestion du stress. Ils ont besoin de résultats, que ce soit l’ayurveda ou le bien-être. Tout le monde veut se sentir déstressé. Ainsi, tout produit qui adopte une approche plus holistique du bien-être sort des étagères. L’Ayurveda – à ce stade – est en avance sur la course car elle est soutenue par le gouvernement indien. Le bien-être est toujours considéré comme une niche. Mais les deux sont nécessaires pour des millions d’Indiens qui veulent une rupture désespérée des comprimés allopathiques, même des pilules homéopathiques. Et c’est parce que l’Organisation mondiale de la santé (OMS) a officiellement reconnu l’épuisement professionnel comme un «phénomène professionnel» causé par le stress chronique au travail. Et il se propage maintenant dans les foyers.

Le gouvernement indien a des données qui montrent que les employeurs ne font pas assez pour réduire l’épuisement professionnel sur le lieu de travail, le gouvernement a également des données qui montrent comment la discorde entre les quatre murs de la maison provoque un grave épuisement professionnel. Ainsi, le ministère de l’Ayush branche l’ayurveda du point de vue du bien-être, affirmant que les produits ayurvédiques aideront les gens à libérer leur esprit de travail de temps en temps et les aideront à être plus ouverts sur leurs défis.

Mais le gouvernement doit également penser au bien-être et offrir des SOP afin que l’industrie connaisse une croissance exponentielle. Si l’ayurveda et le bien-être restent l’un à côté de l’autre, les Indiens en bénéficieront et rassembleront des connaissances pour vaincre le stress toxique et la culture du stress. Les deux peuvent être d’excellentes réponses pour réduire le chemin vers l’épuisement professionnel. Les Indiens, affirment de nombreuses études, savent qu’ils sont stressés mais ne font rien pour y remédier.

Le bien-être, selon beaucoup, est le bonnet parfait pour le yoga, la méditation et l’ayurveda. Cela vous aide à être proactif et à comprendre les choses, plutôt que de faire face à l’épuisement professionnel. Ceux qui sont fatigués de l’épidémie d’épuisement professionnel essaient le bien-être en Inde. Et c’est principalement parce qu’ils sont fatigués, fatigués d’être malades tout le temps.

Le bien-être est comme la nouvelle diététiste avec une approche complètement différente pour dynamiser le corps. C’est comme se sentir bien dans sa peau, vivre une vie pleine et pleine de sens, respecter les corps. Le gouvernement indien invite les acteurs à investir dans le bien-être dans le cadre du programme phare Make In India. Avec des personnes à la recherche de moyens de fitness holistiques, le yoga est devenu le mot à la mode à travers le monde et l’Inde est devenue la destination pour répondre à cette demande. Le yoga et le fitness dominent près de 40% de la part de marché du bien-être en Inde.

Le moment est venu pour les produits de se démarquer. Le marché intérieur en Inde attend d’être exploité. Il semble y avoir de plus grandes opportunités de création de valeur. Le bien-être fait référence au bien-être complet qui va au-delà de tout point neutre sans maladie. Les Indiens, honnêtement, ne sont pas habitués à accorder beaucoup de crédit au bien-être, ils ont tendance à privilégier les soins et le traitement des maladies par rapport aux soins préventifs et au maintien du bien-être général. Pire encore, les polices d’assurance maladie ne visent pas le bien-être mais l’hospitalisation et les traitements. Mais maintenant, cela change. Les Indiens veulent non seulement avoir bonne mine, mais aussi se sentir bien, ce qui conduit à une concentration accrue sur l’alimentation, le travail et une vie saine. L’alimentation, le poids, les activités physiques et le sommeil peuvent désormais être suivis et ajustés.

Le ministère d’Ayush a un département séparé pour le yoga, qui a été exonéré de la taxe de service. Que diriez-vous d’offrir des SOP aux entreprises dans l’espace bien-être?

AVERTISSEMENT: les opinions exprimées ci-dessus sont celles de l’auteur.

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